法律问答

如果不签劳动合同，我想在第二个月立即辞职。老板以“提前15天提交辞职申请”为由阻挠辞职。我可以立即辞职或起诉他吗？

劳动合同纠纷

2021-08-09 11:22:55

您好可以同单位协商，依据单位的公章制度来操作
你好，可以向劳动局申请劳动仲裁
你好，可以直接向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

劳动合同纠纷 1560

用人单位不签劳动合同，可以立即辞职吗

打工者在外出打工的过程中发生了工伤事故，造成身体残疾，部分或全部丧失劳动能力，希望用人单位给予赔偿。

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

我现在还是实习生，没有签劳动合同，辞职能立马走吗

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

就业协议签了能辞职吗

就业协议签了能辞职吗

未签劳动合同，我想立即辞职，我能立即辞职或者告他吗

根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、

辞职申请已经批准了，可以立即离开吗，我没有签劳动合同

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》

如果公司宣布破产，解除劳动合同，我现在怀孕8个月，1.产假和

你在公司工作多久了

改变公司的工作时间。我想辞职怎么补偿？

您好，如果你是主动辞职且系写是自身原因，那么依法公司可以不予补偿

公司扣除员工50%的工资是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

压工资合法吗？

你好，与单位协商处理

我怀孕了。我录了下来。如果我离开后去劳动局，我可以起诉并要求

可以申请劳动争议仲裁

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