法律问答
公司恶意辞退员工的情况
2023-03-20 07:14:01
律师解答共有4条
你好,可以到劳动局投诉
您好,可以参照劳动
合同
法的规定处理
依据公司规定处理
法律分析:企业恶意辞退员工,应该向劳动者进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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