法律问答

合同签订日期为2014年8月1日,每两年签订一次,公司与我于2018年6月11日解除劳动合同,不再续签。合同还有50天到期。公司补偿我一年一个月的工资和四年零四个月的工资合理吗?

劳动合同纠纷
2021-08-09 13:33:56
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