法律问答
劳动
合同
具有哪些法律效力
劳动合同纠纷
2021-08-09 14:25:36
律师解答共有3条
用人单位与劳动者依法自愿平等签订的劳动合同具有法律效力
劳动法第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(1)劳动合同期限。
(2)工作内容。
(3)
劳动保护
和劳动条件。
(4)劳动报酬。
(5)劳动纪律。
(6)劳动
合同终止
的条件。
(7)违反劳动合同的责任
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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