法律问答
企业因生产制造必须周六星期日还要加班加点。假如周六星期日休假就需要扣减加班加点钟头。等因此请一天假还得拿一天的双休日加班加点扣。我想问一下合理合法吗?
其它
2021-08-09 16:23:02
律师解答共有2条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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