法律问答

2016.5.13日进入公司,2018.2.13日退休,未签订劳动合同,未缴纳社会保险。我可以申请双倍的工资吗?我可以申请几个月,超过时效吗?

劳动合同纠纷
2021-08-09 20:36:54
律师解答共有3条
  • 劳动者因须用人单位赔偿双倍工资而申请劳动仲裁的,仲裁申请书应当载明下列事项:

    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 向劳动部门投诉,要求补交
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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