法律问答
劳动者严重违反用人单位的规章制度
2021-08-10 05:19:27
律师解答共有3条
你好,需要按照合同约定处理
你好,首先要看是否违反公司规章制度,是否按照法定程序辞退的。其次,如果是严重违反公司规章制度被依法辞退,没有补偿金
需要按照合同约定处理
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