法律问答
我们公司的员工有高血压,公司决定退休,工作25个月,赔偿2.5个月的上年度平均工资,该员工不同意,现在公司该怎么办?
2021-08-10 09:11:29
律师解答共有3条
1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动
合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
需要根据具体情况确定
协商不成可申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假算在12个月平均工资里吗?
劳动合同纠纷
1990
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
解除劳动合同前12个月的平均工资依据是什么
劳动合同纠纷
595
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
公司退休劳动者,根据上年度的平均工资,公司一年多没有上班,只
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
公司破产员工有赔偿吗
01:30
2345
社保公司缴纳比例是多少?
社保缴纳比例
公司倒闭,遣散员工,实例,2018.1.3入职,一年4个月,
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
人咨询过
继续咨询
我在公司工作8个月,现在要求公司为我购买社保,公司不同意,说
单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:
人咨询过
继续咨询
公司决定辞退,赔偿2.5个月的上一年度平均工资,该员工表示不
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1500
代签合同可能带来的法律后果
代签合同需谨慎。确认代签人授权情况,有授权则合同有效;若无授权,可追认或拒绝,拒绝则合同无效;因代签
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
直签358合同啥意思?
直签358合同指签3/5/8年劳动合同。签署时需明确合同期限、双方权益,遵守《劳动合同法》规定。合同
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
是否应签署兼职合同
兼职应签合同。具体操作:1. 明确工作性质,非全日制用工可签书面或口头协议;2. 协商合同内容,包括
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
740
合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
屯昌县律师
屯昌县律师
屯昌县律师