2019年1月向法院立案，关于劳动争议事件，到今天为止已经过了普通手续6个月了。什么时候提交判决书？谢谢你。
2021-08-10 11:33:28
律师解答共有2条
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根据《民事诉讼法》的规定，起诉后需要经过以下程序才能开庭：
1、法院收到起诉状后，经审查对符合法律规定的起诉，必须受理且应当在七日内立案；
2、法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
3、合议庭组成人员确定后，应当在三日内告知当事人。
4、法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。 -
工伤属于劳动争议
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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