法律问答

我铸造的尘肺一期现在进行障碍认定的只有工厂停止我的五险,从去年6月到现在进行鉴定。职业病没有支付工资符合国家法律的规定吗?

2021-08-10 12:03:19
律师解答共有2条

  • 1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
    2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
    3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
    4、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
    5、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。
  • 你好,尘肺需要鉴定,如果你能申请工伤认定,那么可以依照 工伤标准向单位主张
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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