我们公司按小时计算工资，每月休息6天，24天乘以8小时192小时，每月31天加上8小时，实际上我们每天至少工作10小时以上，每月只休息2天，工作时间是192小时，合理吗？
2021-08-10 14:26:28
律师解答共有1条
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关于工资的计算，一非全日制用工为例，《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
