法律问答

法律对签订劳动合同如何规定的

劳动合同纠纷

2021-08-10 14:37:18

要看案件具体情况判断
是否需要签订劳动合同，取决于你们之间形成是劳动关系还是其他关系。如果是劳动关系，则应当签订劳动合同；如果是其他关系，则可以根据形成的不同法律关系而签订相应的协议
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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法律对不签订劳动合同是如何规定的

劳动合同纠纷 387

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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