法律问答
值班值宿发费用的法律依据
2021-08-10 16:47:33
律师解答共有2条
看单位的规章制度
这种情况下,根据单位的规章制度来确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班费支付的法律依据
劳动合同纠纷
3750
中秋节员工值班,工资应怎样算?是值班补贴或是加班费?
加班工资如何计算? 加班工资计算公式如下: 法定节假日加班工资=加班工资基数÷ 21.75×天数×3
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
值班费属于工资福利支出吗
劳动合同纠纷
1125
节假日值班算加班吗
劳动合同纠纷
605
事业单位工作人员节假日、中午和夜间值班的补助标准有法律依据吗
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆节放假带薪吗
01:10
2345
端午节值班有加班费吗
劳动合同纠纷
395
事业单位值班加班领取补助时法律依据是什么?
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民
人咨询过
继续咨询
学校领导说老师寒暑假值班是教师的义务,所以老师值班没有加班工
加班属于法律用语,值班不是法律用语。 值班是指单位制定轮流工作制度,劳动者根据已经排定的出勤计划上班
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2120
什么工作单位在超市工作?
这个是看你的工作而定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
让我们听听严重警告对工资的影响
工资问题事关我们大多数人,主要可以通过以下几个途径去投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
公司绩效是想给多少是多少的吗
公司绩效非随意定。具体操作:1. 设定明确的绩效标准和考核体系;2. 定期对员工进行绩效评估;3.
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
24小时劳动监察大队的在线电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
如何举报餐厅春节不放假
拨打当地12333投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹤壁律师
鹤壁找律师
鹤壁律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁劳动仲裁律师
鹤壁劳动合同纠纷律师
鹤壁律师
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
鹤壁房产纠纷律师
鹤壁公司法律师
鹤壁合同纠纷律师
鹤壁婚姻家庭律师
鹤壁交通事故律师
鹤壁劳动纠纷律师
鹤壁刑事辩护律师
鹤壁债务债权律师