什么样的调岗属于恶意转岗
2021-08-10 16:55:32
律师解答共有3条
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如何认定恶意调岗，必须要看你们当初签订劳动合同的内容！
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您好，单位是有权利在一定情况下进行调岗的，但是调岗的条件是受到法律的限制，因此，如果要调岗，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
