法律问答
劳动合同签订一年,可以签几次,退休后该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-08-10 19:48:54
律师解答共有3条
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
可以申请劳动仲裁,要求签合同
收集证据,申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同的签订可以签一年吗
劳动合同纠纷
760
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
劳动合同签订时间
民法典
827
非全日制合同如何签订
民法典
365
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
签订长期劳动合同能终止吗
民法典
630
你好,我和公司签了三年的劳动合同,只有半年。 我想现在就退休
劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起劳动仲裁。 劳动
人咨询过
继续咨询
劳动合同签订一年,可以签几次,被辞退了应该怎么办
参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
人咨询过
继续咨询
你好,本人签了两次劳动合同,每次都签一年,现在公司不签了,咋
你这种情况已构成事实劳动关系,受劳动合同法保护,超过一个月不签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍工资
人咨询过
继续咨询
合同签订是一年,并且签订劳动合同并为缴纳社保,我该怎么办?
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位
人咨询过
继续咨询
但交了被子押金问她,她说一个月没工作不能退这笔钱还能退吗?
您好,看双方协商结果
人咨询过
继续咨询
用人单位可以口头方式解除劳动合同吗?
不可以。用人单位解除劳动合同时应出具书面证明,明确解除日期、原因等,并办理相关手续,如支付经济补偿、
人咨询过
继续咨询
这边请问下提前一个月通知开除员工需要赔偿嘛?
提前通知开除员工需依法处理。如合法解除,按员工工作年限支付经济补偿;如违法解除,则支付二倍赔偿金。具
职业高中单招录取后能不能和学校一起实习吗?
建议和学校协商处理
提前三天通知学校要怎么通知呢,但我还在试用期内,我想要辞职,
试用期内可以辞职。操作如下:1. 撰写书面辞职通知书,明确辞职意愿和最后工作日;2. 向学校劳动人事
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张家口律师
张家口找律师
张家口律师
张家口劳动纠纷律师
张家口劳动合同纠纷律师
张家口律师
赤城县律师
崇礼区律师
沽源县律师
怀安县律师
怀来县律师
康保县律师
尚义县律师
万全区律师
蔚县律师
阳原县律师
张北县律师
涿鹿县律师
张家口桥东区律师
张家口桥西区律师
宣化区律师
下花园区律师
张家口房产纠纷律师
张家口公司法律师
张家口合同纠纷律师
张家口婚姻家庭律师
张家口交通事故律师
张家口劳动纠纷律师
张家口刑事辩护律师
张家口债务债权律师