法律问答

你好，我们公司每月15号发上个月的工资。今天8月9日被解雇，不能领上个月的工资。

2021-08-11 06:19:28

公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
您好，可以先协商解决，如未果，可以申请劳动仲裁
你好，可以到劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

这个月离职不告而别上个月的工资会发吗

劳动合同纠纷 563

本月10日退休，10日发上个月的工资，这个月拿不到当月的工资

你好，问单位，希望我的回答能够为你提供帮助。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

公司无故扣我工资，怎么办

劳动合同纠纷 495

试用期的工资扣不扣税

试用期工资扣税

试用期的工资扣不扣税

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕期间公司可以降工资吗

怀孕期间公司可以降工资吗

01:50

婚假工资发的基本工资吗

婚假工资发的基本工资吗

我上个月24号上班，每月15号发工资。但是今天都19号了，上

单位违法在先，在本人书面提出离职后可以立即离职，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资

上个月28号上班，这个月13号被公司劝退，15号工资一分没发

根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以

我公司是每月25号发上个月的工资，公司本月25号就不给我发工

按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：一

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2055

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1520

我找工作，然后去了一家蛋糕店，让我签了一份合同，技能提升服务

可以拒绝并考虑其他工作机会。根据劳动法，你有权选择适合自己的工作环境和条件。同时，注意保留相关证据，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

驾校合同写的，不退学费合法吗？

你好，建议协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 995

结算余额是基于大写还是小写

你好，法律没有强制性规定，具体按照具体要求填写。一般情况下同时大写、小写

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

需要签订协议吗？如何解决移植过程中的问题

您好，写明具体的问题提供帮助

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 755

合同写不能退，我可以退吗？

您上了多久的课了？有没有签合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

博尔塔拉律师博尔塔拉找律师博尔塔拉律师博尔塔拉合同纠纷律师博尔塔拉合同违约纠纷律师博尔塔拉合同审查律师博尔塔拉借款合同律师博尔塔拉买卖合同律师博尔塔拉租赁合同律师

博尔塔拉律师博乐市律师精河县律师温泉县律师阿拉山口市律师

博尔塔拉房产纠纷律师博尔塔拉公司法律师博尔塔拉合同纠纷律师博尔塔拉婚姻家庭律师博尔塔拉交通事故律师博尔塔拉劳动纠纷律师博尔塔拉刑事辩护律师博尔塔拉债务债权律师