法律问答
快递工作一个月后,管理人员答应让他走。结果,工资应该计算在下个月10号和12号。我打电话要求工资。结果,老板出于各种原因说工资将被罚款和扣除。
2021-08-11 07:13:00
律师解答共有3条
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:
1、首先同单位协商解决,这样最快;
2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地
劳动监察
部门投诉,要求立案处理;
3、或者直接申请
劳动仲裁
解决,要求公司支付工资及经济补偿金。
你可以去劳动局投诉
你好,向劳动部门投诉处理
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