法律问答
员工进公司20天不到1月，为了缴纳社会保险，工作中发生了工伤事故。现在出院了，公司需要承担什么费用，员工在家休假期间应该支付几个月的工资？
2021-08-11 08:55:19
律师解答共有3条
年休假工资的
基本规定
在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数(
21.75天)。
年休假所依据的月工资标准与《
劳动合同法
实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即：前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。
月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款前的工资。
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