国庆节前一天，我去公司面试成功，然后他说3~4个月没有工资，然后10月8日突然不想去哪家公司，然后他说前两个月的学习费一共795元，这种情况不能支付，注:9月30日面试从10月1日到7日休息。
2021-08-11 10:13:21
律师解答共有3条
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2、单位的做法的违法的，维权的途径有三： ——最简单的办法是：依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令纠正。 ——还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 ——最有效的办法是通过劳动仲裁解决（不收费，不用律师），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。 -
你好，需要交纳的
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你好，双方可以协商解决，协商不成，可以到劳动稽查大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
