法律问答
劳务派遣
同工同酬法律依据
2023-03-19 01:13:38
律师解答共有2条
根据我国相关法律规定，劳务派遣工与正式员工应该同工同酬！
劳务派遣同工同酬最新规定：
《
劳动合同法
》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
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