法律问答

客观事实与法律事实的认定

刑事辩护

2021-08-11 11:21:25

认定事实劳动关系形成的具体情形：
（1）劳动者与用人单位虽签订了书面劳动合同，但劳动合同因必备条款欠缺导致合同无效；
（2）以口头约定代替书面劳动合同的；
（3）劳动合同期满后，双方未终止或续订合同而延续劳动关系的等等
劳动法律事实是指劳动法律规范规定的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。按照行为人所处的地位和实施的目的、性质和职责的不同，可将其分为，劳动法律行为、劳动行政管理行为、劳动争议仲裁行为和劳动司法行为
民事法律事实的发生是否具有直接的人的意志性而将民事法律事实分为事件与行为。事件，是指其本身不直接包含人的意志性的民事法律事实。行为，是受人的意志支配的活动。是否和人的意志有关，是事件区别于行为的关键
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