签订劳动合同时要注意什么条约。
劳动合同纠纷
2021-08-11 11:32:54
律师解答共有3条
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劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
1、劳动合同期限。
2、工作内容。
3、劳动保护和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、劳动纪律。
6、劳动合同终止的条件。
7、违反劳动合同的责任。 -
签订劳动合同时，劳动者和用人单位应注意的问题如下：
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等 -
1、合同是双方合意的结果，除有特殊约定外，一经签字就成立生效；
2、一般需要注意的就是薪金报酬、劳动情况之类切身的具体约定；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
