我和公司签订的是没有固定期限的合同，现在公司的上司没有和我们公司合作，公司面临解散，来公司已经六年了。这个怎么赔偿，谢谢。
2021-08-11 12:41:21
律师解答共有3条
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公司准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知，应当再支付一个月工资的代通知金。根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系， 经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资，不满半年的按补
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要看具体材料才能确定
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可以申请仲裁争取
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
