法律问答
员工不续签劳动
合同
对公司有什么影响
劳动合同纠纷
2021-08-11 15:04:21
律师解答共有3条
你好,在单位明确要求员工续签,但是员工不续签合同的情况下,单位有权与员工解除劳动合同关系
你需要要求公司续签劳动合同。你处于哺乳期,公司不能解除与你的劳动合同。但是劳动合同到期,合同自然终止。公司应该问你是否续签劳动合同,如果公司不问,你最好找公司签订劳动合同。
若公司在你的要求下不续签劳动合同,公司需要支付经济补偿金给你
公司提出劳动合同续签流程:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
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