你好，我今天去面试了。公司付给我600元购买五险一金的费用，一个月后退款，要求签订一年的合同期限是违法的吗？
劳动合同纠纷
2021-08-11 17:31:32
律师解答共有2条
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五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。 -
您好，您先注意一下签订的是劳动合同还是劳务合同，如果签订的是劳动合同，不管是试用期还是正式员工，都需要缴纳社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
