我想问一下用工单位十五号发放工资，可是只发上月截止30日薪水，扣押当月1～十五日薪水，是否算违背法律法规？
2021-08-11 20:07:56
律师解答共有3条
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如果公司扣留员工工资，员工可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5）用人单位盖章的考勤记录； 6）其他劳动者的证言等。
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可以申请劳动仲裁要
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可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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