法律问答

在公司工作不到一个月，我就不适合了。我需要换个工作。我要扣500工资，合同没签，保险也没交。

2023-03-18 16:04:58

投诉到劳动监察吧
协商不成搜集证据申请仲裁维权
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
公司无故调动岗位，下降工资劳动者可以与用人单位先行协商，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，要求支付足额的劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗

劳动合同纠纷 534

工作半年了，一直没签合同。以前说要交保险，现在公司不想交，

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

离职没有提前一个月要扣工资吗

劳动合同纠纷 960

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

你好，我在公司没有上班不到一个月，辞职不干了，是不是要扣掉7

1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。 2.工伤

李林华律师

广东港泰律师事务所

签一年合同中途不干了需赔偿吗

签一年合同中途不干了需赔偿吗

01:45

公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?

实习生社保

公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?

在保安公司上班，没有签合同，现在走的时候，公司说工作不到半年

社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保

在公司干了不到一个月，自己不适合，需要换工作，要扣五百工资，

劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1695

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1230

买了墓地后可以退，签了合同还

你好，可以协商解除合同

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 880

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 765

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

合同附件是否需要另行加盖印章

根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章，则必须执行。若合同未明确规定，可根据交易习惯或双方

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

不想学开车，合同上写的不退费

你好，建议与驾校协商解决

合同无效条款是否可以约定，有哪些相关规定

合同无效条款不可随意约定。处理时，若条款违法或损害公共利益，应直接删除；若条款显失公平，可协商修改；

在线看下我的协议进展情况

查询协议进展情况，通常需联系协议相对方或负责执行协议的相关部门。可通过邮件、电话等方式了解协议履行情

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

孝感律师安陆市律师大悟县律师汉川市律师孝昌县律师应城市律师云梦县律师孝南区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权