由于工厂内部的原因，仓库管理的交接资料无法配送，工厂的生产停止了3天，假期3天的员工有工资吗？工厂要求员工把自己的加班时间调到这3天，加班补充这3天的假期，工厂这样做是错误的，员工不想休息，不想加班补充3天的假期，法律上是否规定假期加班补充，不是国定假日。
2021-08-12 13:24:38
律师解答共有3条
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
工资争议申请劳动仲裁解决
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你好，可向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
