与用人单位签订劳务派遣合同，约定日工资160元。但单位不交社会保险的，单位按月工资以现金形式缴纳单位应承担保险额的29.7%。我想问一下，这29.7%的保险额是包含在160元的日工资中，还是应该单独计算呢？
2021-08-12 16:07:12
律师解答共有2条
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劳动者的日工资和小时工资的计算标准可以由用人单位与劳动者双方当事人自行约定，但是不能低于法律规定的最低工资标准。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
