你好，我在店里拿东西，被上司开除，上司没有领工资，一个月，还有20天的工资。这是餐厅还是未成年人上班？
2021-08-12 18:15:33
律师解答共有3条
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 -
提劳动仲裁解决，要求进行补偿
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
