法律问答

8月28日，工资不是当月的工资，而是456月拖欠，上司可以提前扣除7月和8月的借款吗

2021-08-12 18:21:39

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
你好，你的情况可以申请劳动仲裁
建议协商解决如果协商不成去劳动部门处理
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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