法律问答

我在一个单位工作，因为我没有请假就把我解雇了，并扣了我三天的工资。这合理吗？我没有签劳动合同。

劳动合同纠纷

2021-08-13 06:44:30

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
你可以申请劳动争议仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗

劳动合同纠纷 539

没有签订劳动合同的店里上班，旷工两天被辞退还罚款并且扣了工资

用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。　　我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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本人在一家公司上班，没有签订劳动合同，之后有事请假，老板就把

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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单位开除员工不需要填写离职单，因为离职单是个人主动辞职所用的单据。 1、单位开除员工代表员工不符合单

公司在春节期间没有扣我的请假工资，我现在离职了，这样合理吗

可以通过下列方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请

公司老板说多给我算工资，是不是违法的？

建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径

我在不知情的情况下被单位除名了，我该怎么办？

具体发生什么事？详细说明

提前一个月我辞职了。要是我不放手

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

被公司解雇了。如何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我是个饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续，总是拒绝我。我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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