法律问答

签订为期四年、试用期四个月的劳动合同合法吗？如果我在试用期内不能转正，我也不会损失很多钱。

劳动合同纠纷

2021-08-13 07:02:51

你好，试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。
试用期内需要提前三天。
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
所以，你可以在转正前提辞职的事，跟单位协商半个月后走，应该可以理解
您好，可以申请劳动仲裁
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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