法律问答
无固定期限续签签订
2021-08-13 08:46:07
律师解答共有3条
无固定期限劳动合同签订条件如下:
1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
2、在法律规定的情形下,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
公司按规定必须签订无固定期限劳动合同,如果单位不签,可以到
劳动仲裁
提起申诉,要求单位续签无固定期限劳动合同。
至于单位不续签是否有补偿,国家并没有统一规定,要看各地区的自行规定了。
当然如果单位愿意支付高额赔偿的话,可以考虑和单位协商解决
在原合同上续签?怎么续签?
是重新签字,重新规定合同期限吗?
这样的话,可以要求公司签订无固定期限劳动合同
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