公司是六天八小时的工作制，每天有单价，工资是不负责任的工资，单价没有要求加班，没有加班报酬是违法的吗？
2021-08-13 09:10:19
律师解答共有3条
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
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你好，根据你的描述，对方涉嫌违约，你们可以要求公司承担违约责任。请问你们周末上班公司是否有支付双倍工资呢？我国法律规定，节假日上班用人单位应当支付双倍工资。具体情况你可以跟我详细的说一下，我会尽可能维护你的合法权益
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你好。可及时申请劳动仲裁，要求支付周六 周日休息日加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
