法律问答
安全检查公司向员工请了4天假，扣除员工1天半的工资是合法的，还是有上司说的计算，说扣除就扣除？
2021-08-13 11:32:42
律师解答共有3条
维权的途径有三： ——最简单的办法是：依据《
劳动保障监察条例
》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令纠正。 ——还可依据《
劳动合同法
》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
——最有效的办法是通过劳动仲裁解决（不收费，不用律师）
可以向劳动局投诉处理
你好，申请劳动仲裁处理的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不辞而别扣工资吗
4580
公司短期10天病假可以扣除工资，如果可以扣除，如何扣除，有什
按事假扣除工资
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
病假要扣工资吗？
劳动合同纠纷
530
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
如果员工整月请病假工资如何计算
病假工资资讯
员工突然辞职，公司扣除员工工资是违法的还是缺勤者一天扣除3天
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%
人咨询过
继续咨询
对于无故缺勤的员工，根据公司规定扣除5天的工资合理吗？
要看公司扣工资的理由是否合法，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，
人咨询过
继续咨询
请问员工旷工一天，用人单位扣除员工3天工资，员工旷工3天，扣
我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1985
不签合同后看合同感觉风险比较大，不想安装，现在在屋顶安装了架
双方可以经协商协调处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
合同拍照片合法吗
合同拍照片合法，但需注意：1. 照片应清晰可辨，能反映合同内容。2. 最好有其他证据佐证照片真实性。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
预订照片付了全款，但签了合同还能退
您好，按照合同的约定处理的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
未生效的合约是否具有撤销的可能性
未生效合约撤销需根据情况处理。若存在重大误解，可向法院申请撤销；若显失公平，受损方可请求撤销；若受欺
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1010
合同纠纷的解决策略与法律规定
合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，调解需第三方介入，仲裁需事先约定或事后达成协议，诉讼是
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
本溪律师
本溪找律师
本溪律师
本溪合同纠纷律师
本溪合同违约纠纷律师
本溪合同审查律师
本溪借款合同律师
本溪买卖合同律师
本溪租赁合同律师
本溪律师
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
本溪房产纠纷律师
本溪公司法律师
本溪合同纠纷律师
本溪婚姻家庭律师
本溪交通事故律师
本溪劳动纠纷律师
本溪刑事辩护律师
本溪债务债权律师
