在咖啡店工作，上班前交了500押金。两个多月前，说要退休，同意了。但是，押金和之后15天的工资一共2000美元怎么办？
2021-08-13 13:07:41
律师解答共有3条
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 -
您好，可以向劳动监察大队投诉
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搜集证据起诉维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
