法律问答
员工突发脑出血单位如何处理
2021-08-13 14:52:37
律师解答共有3条
您好,可以向劳动局投诉的
可以要求单位或社保机构承担责任
在单位发生工伤事故,按照以下流程处理:
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。
4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗
劳动合同纠纷
3159
员工未买社保突发疾病如何处理
用人单位没有买社保的,由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
上班时间脑梗如何赔偿
01:39
2345
劳务派遣工发生工伤事故如何处理
劳务派遣工
农民工突发脑溢血赔偿
工伤索赔
15365
人在单位宿舍准备工作时,突发疾病死亡的,单位应如何处理
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
单位倒闭如何补偿员工
01:47
2345
职业病员工死亡如何赔偿
职业病赔偿标准
如何处理工作单位员工在工作时间突发疾病和死亡?
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工
人咨询过
继续咨询
上班时间心脏病突发死亡,单位怎样赔偿
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
镇党委政府停职村委会主任是否合法
法律分析:村主任停职需经村民代表大会通过,并由上一级党组织宣布停职决定。法律依据:《中华人民共和国宪
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
为什么公司要报名拿保安证,说我不能报名?
可以请主管行政机关协调处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
怎样投诉就业局?
可以向劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
单位为了避税把工资发给家属是违法的吗?
申请劳动仲裁维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
私营企业未组建工会是否构成违法行为
不违法。但私营企业可以:1. 鼓励员工自发组织工会,提供必要支持;2. 主动联系当地工会,为员工提供
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南通律师
南通找律师
南通劳动纠纷律师
南通劳动仲裁律师
南通劳动合同纠纷律师
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师