法律问答

我已经服役5年了。今年，公司给了我两次书面警告，因为我迟到了，还有一次是我提前五个小时离开。如果你想和我解除劳动合同，你能补偿我吗？

劳动合同纠纷

2021-08-13 18:45:27

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

迟到三次解除劳动合同合法吗

劳动合同纠纷 4045

今天上午，我收到书面警告，在公司工作了13年后，公司下令三次

当佣人单位解除劳动合同符合我国法律的有关规定时，应当向劳动者支付一定的经济补偿。解除劳动合同的经济补

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

工伤8级单位能解除劳动合同吗

01:33

连续旷工几天可以解除劳动合同

劳动合同纠纷 750

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

解除劳动合同

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

你好，公司员工手册中有规定每月超过2次，每月迟到30次，每月

一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工龄15年能随意辞退吗

工龄15年能随意辞退吗

01:26

员工兼职单位能否解除劳动合同?

员工兼职单位能否解除劳动合同?

我在一公司上班5年了，就因为书面警告处分三次，就和我解除劳动

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

我工龄5年，今年由于迟到两次公司给我一个书面警告，又有一次早

1、要看是以何种方式解除劳动合同，如果是劳动者自己提出解除劳动合同的，则用人单位可以不支付劳动者解

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

在传媒公司上班签了合同，我想辞职公司不给，我能直接走吗？需不

处理方式有协商辞职或提前通知辞职。协商辞职需双方达成一致，快速且和平；提前通知辞职则需确保提前30日

公司与我解除劳动合同，还需要我辞职书签字吗?

解除劳动合同后不需签辞职书。具体操作：1. 协商一致解除，双方签订解除协议；2. 提前通知解除，劳动

在劳动合同中发生违约该如何处理

劳动合同违约应依法处理。如约定违约金，则按约定执行；若无约定，可协商或诉诸法律。同时，合同解除后应及

臭虫咬出公司提供的宿舍皮肤病非常严重，可以申请赔偿和离职吗？

收集证据，尽快去劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

拉萨律师拉萨找律师拉萨劳动纠纷律师拉萨劳动合同纠纷律师

达孜区律师当雄县律师堆龙德庆区律师林周县律师墨竹工卡县律师尼木县律师曲水县律师拉萨城关区律师

拉萨房产纠纷律师拉萨公司法律师拉萨合同纠纷律师拉萨婚姻家庭律师拉萨交通事故律师拉萨劳动纠纷律师拉萨刑事辩护律师拉萨债务债权律师