我弟弟在工作中左腿骨折，膝盖粉碎骨折，养伤期间除了工资正常支付外，还想问问上司需要什么费用。
2021-08-13 19:41:37
律师解答共有3条
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员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷，不仅关系到社会的稳定，而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。 -
你好，建议先申请工伤认定，待伤情稳定后，再申请伤残等级认定，然后根据伤残等级予以赔偿
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建议是具体的说明你的案情的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
