如果劳动合同上写着要做满一段时间，否则员工辞职就要支付违约金，那么如果我在规定时间内自愿辞职，是否需要支付违约金？根据新劳动法的规定，如果员工在自愿辞职试用期前3天、转正后1个月提交辞职信，不需要支付违约金？
劳动合同纠纷
2021-08-14 07:03:07
律师解答共有3条
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如果劳动合同里有服务期条款，并且，公司为你的培训支付了相关费用，那么，服务期未满之前辞职，需要支付违约金
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可协商解除或试用期提前三天，非试用期提前三十天书面辞职，期满自动解除劳动关系并可立即离岗
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
