法律问答

如果与用人单位签订的劳动合同到期，你能要求赔偿吗？若有，如何计算赔偿？有没有具体的法律依据？

劳动合同纠纷

2021-08-14 08:04:40

你好，根据单位政策
您好,按照法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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