商场已通知该公司撤回柜子。目前，该公司尚未通知员工。我已经做了四年了。在同一座城市里也有一家商店。如果我们被安排在同一座城市工作，重新签订另一份劳务派遣，会不会没有补偿？如果你不去，算不算自动离开？我怎样才能保护自己的利益呢？
2021-08-14 08:19:11
律师解答共有1条
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劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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