就业协议书已经与单位签订了?但我提出了毁约，单位不肯写解约函我不能重新在学校领新的就业协议书，单位这样做有法律责任吗？我可以与另一家单位直接签合同吗？没有协议书这样是不是各个方面都没有保障？
2019-02-06 06:40:17
律师解答共有3条
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1、合同法第93条规定当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
2、合同法第94条规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
