法律问答

劳动合同中没有明确规定劳动条件。这样的合同是否具有法律效力？这合法吗？

劳动合同纠纷

2021-08-14 14:37:10

符合法律规定就有效力
要看是否符合法律规定
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
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