你好!我在昆明XX工作。现在是试用期。我打算退休。我方人力资源部说下个月交了保险,说9月份结束后可以去。我现在想问问这边该怎么办。
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动
合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要是合同签订的是责任制合同的话这个离职你就要和公司协商解决了。
2、劳动者享有选择职业的权利,根据《劳动法》和《
劳动合同法》的规定,劳动者只要提前三十日通知用人单位,就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利,任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。用人单位为限制劳动者“跳槽”,在与劳动者签订劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金。
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可以申请劳动仲裁
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你可以直接申请劳动仲裁,请求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。