我在富士康签了一份合同，前三个月是试用期，不是一天的工作，那么公司的社保呢？
2021-08-14 18:31:51
律师解答共有3条
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您好，要看是否有约定
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您好，建议申请劳动仲裁的
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试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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