法律问答

10年劳动合同到期，员工愿意续签劳动合同，但用人单位只签劳动合同，不签劳动合同，可以要求赔偿吗？如果是的话，应如何赔偿呢？谢谢。

劳动合同纠纷

2021-08-14 20:15:28

你好，有几种情况是公司不续签的话可以要求赔偿金
劳动合同到期公司提出不续签劳动合同，可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3159

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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