在合同中，你必须提前辞职以补偿培训费用，但公司并没有对其进行培训。这合法吗？
2021-08-15 02:49:27
律师解答共有3条
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公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
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你好，你在那上班多久了
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单位对劳动者提供专项培训费用，可以约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金。因此如果你辞职的话，是要赔偿培训费用，虽然培训证书只适用你现在的公司
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
