法律问答
我是做手机生意的,已经在公司工作了2个月左右,公司没有和我签订劳动合同,更没有支付5金,公司这样做合法吗?
劳动合同纠纷
2021-08-15 05:05:17
律师解答共有3条
你们可以去申请仲裁维权解决
你好,可以申请劳动仲裁
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
650
而且公司没有签订劳动合同8个月没有4个月上班,最后公司和我没
立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期没有签订劳动合同是否违法
01:03
2345
工厂不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
930
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
刚入职公司只签了试用期合同可以吗
试用期资讯
然后我就自动离职,过了几天都没有发,进公司4个月多没有签订劳
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用
人咨询过
继续咨询
我是个做手机业务的,进公司已经有2个月左右,公司没有和我签劳
根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口
人咨询过
继续咨询
我在现在这家公司做了10个月了,公司没有和我们签订劳动合同,
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
中学生实习一定要满6个月吗,学校说要满6个月才能拿到毕业证。
要看具体情况才能判断
人咨询过
继续咨询
我和公司签了合同,对方联系不回复
你好,可以协商解决,也可以报警
人咨询过
继续咨询
要是你被解雇了,申请辞职怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
国庆节不放假是违法的吗?
国庆节不放假是否犯法,要分情况而定:1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日,一般要按国家规定放假,如
但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
眉山律师
眉山找律师
眉山劳动纠纷律师
眉山劳动合同纠纷律师
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
眉山房产纠纷律师
眉山公司法律师
眉山合同纠纷律师
眉山婚姻家庭律师
眉山交通事故律师
眉山劳动纠纷律师
眉山刑事辩护律师
眉山债务债权律师